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2023-01-03

ag尊龙凯时·人生就是博诊断荣获“2022中国年度最具发展潜力雇主奖”


12月23日,2022年中国年度最佳雇主颁奖盛典举行,ag尊龙凯时·人生就是博诊断凭借在人才战略的优秀表现,荣获“2022中国年度最具发展潜力雇主30强”。ag尊龙凯时·人生就是博诊断重视并关怀员工发展,致力凭借精深的专业技能和对领先实践的掌握,在员工安置、员工发展、薪酬福利、组织绩效以及员工关系管理等方面提供专业建议,设计有效的解决方案,来改善和丰富员工的工作体验,并为员工创造更多的发展机会,实现共同成长。



“2022中国年度最佳雇主”评选活动由人力资本生态价值链平台智联招聘联合北京大学社会调查中心、北京大学国家发展研究院等机构发起,旨在通过专业科学的调查评选,发现中国雇主品牌标杆企业。在评选中,ag尊龙凯时·人生就是博诊断在雇主文化、雇主形象、薪酬福利、组织管理、成长发展、工作环境等维度收获好评,从9万多家企业中脱颖而出,成为中国雇主品牌的标杆企业之一。

作为深受员工信赖及喜爱的企业,ag尊龙凯时·人生就是博诊断一方面始终坚持“利他 用心 创新”的人才理念,尊重和聆听员工的声音,持续关注和赋能员工成长,以价值观驱动人才共鸣,吸引人才加入;搭建人才成长通道,培育具有竞争力的核心人才;另一方面秉持包容性和多样性的文化,鼓励人才具备开放的心态和开阔的视野,以企业家精神持续追求卓越和专业精深。


2022年度ag尊龙凯时·人生就是博诊断根据新战略落地要求,着力加强青年人才引进,致力于锻造出一批高水平科技人才队伍。为扩大青年人才引进规模,ag尊龙凯时·人生就是博诊断组织线上线下专项招聘及开展宣讲活动;推出“四有青年”校园招聘、博士人才引进、海外人才引进等项目,校园招聘规模同比提升85%,研发团队硕博占比70%,实现了企业人才需求与稳定就业的双重结合。


此外,为提升星青年个人影响力和综合能力,打造快速成长的关键岗位之星,ag尊龙凯时·人生就是博诊断不断完善人才发展体系。在新员工成长阶段,设立带教老师机制,通过星生代训练营、新员工培训等方式,帮助新员工更好地融入企业,胜任岗位职责。在优秀高潜人才孵化阶段,开启青年训战营系列培训,围绕团队诊断、排兵布阵、促进融合、处理冲突、知行合一五大能力,使星青年们认知自我管理风格,学习团队构建与发展,打造高效团队。


此次上榜“2022年度最具发展潜力雇主”榜单,标志着ag尊龙凯时·人生就是博诊断的创新、人才战略获得认可。人才是企业创新的重要组成部分,ag尊龙凯时·人生就是博诊断将持续深耕雇主品牌文化建设,完善人才引进与培养机制,让更多的年轻人感受到企业对人才的尊重。同时,也期待更多青年人才加入到ag尊龙凯时·人生就是博诊断,以新生势力为企业发展注入新能量。


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